水利水电局按照（长发[2007]20号）和（长办发[2007]71号）文件要求，狠抓源头治腐工作，加大反腐倡廉工作力度，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。

一、加强领导，强化责任，全面落实源头治腐制度建设工作

我局源头治腐制度建设和反腐败工作，严格落实“一岗双责”，坚持党委统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，纪委书记直接负责的原则。为全面落实源头治腐工作，县水利水电局党委调整了源头治腐工作领导小组，组成人员如下：组长：汤吉阶，负责水利系统工程建设项目源头治腐全面工作；副组长：王桂元，负责水产建设项目源头治腐工作；副组长：刘世新，负责水利局机关建设项目源头治腐工作；副组长：杨斌，负责水利系统工程建设项目源头治腐日常工作；副组长：肖发新，负责水利系统防汛、水电、水保建设项目源头治腐工作；副组长：胡亚平，负责水利系统安全饮水和水利建设项目源头治腐工作；成员单位为局办公室、水利、水电、人事股、水产、水保局，是本部门工程建设项目源头治腐的承办单位，成员单位负责人是本部门工程建设项目源头治腐的责任人，按照各阶段的安排，结合业务工作，形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、狠抓关键，努力推动源头治腐工作机制上的创新和突破

一是狠抓教育，构筑廉洁自律的思想道德防线。反腐倡廉教育是抓源治本工作的首要任务，要发挥思想政治教育的优势。结合贯彻党的十七大精神和反腐倡廉的实际，以深入学习和践行“三个代表”重要思想为主要内容，大力开展执政为民廉洁从政教育。以深入学习和践行“两个务必”为主要内容，大力开展党的优良传统作风教育。以深入学习和践行党内政治生活准则、党纪条规和法律为主要内容，大力开展遵纪守法教育。做到政治思想教育和法纪约束教育结合，正面典型示范教育和反面典型警示教育结合，集中教育和日常教育结合，廉政教育和勤政教育结合。我们注重教育的超前性、针对性和灵活性，增强教育的感染力、渗透力和吸引力，使教育生动活泼。

二是建立健全源头治腐的各项制度。1、新建了项目廉政建设责任书；2、与局属二级单位和机关股室签订了党风廉政建设责任书；3、完善了局机关工作制度、水行政执法责任制、公示制、过错责任追究制、督察制等各项制度。

三是规范水利工程建设市场秩序。认真贯彻《湖北省防治工程领域商业贿赂行为暂行办法》，是水利工程建设项目顺利实施的保证，也是对水利干部的有效保护。我们按照省政府第３０６号令、３０８号令规范水利工程建设市场秩序，负责水利工程建设的招标投标管理工作，依法应公开招标的项目坚决按程序进行公开招标。

四是严格执行重大事项民主决策制度。1、对局重大事项、干部任免和大额资金使用等必须领导班子集体决定。2、坚持完善了同群众利益密切相关的重大事项必须公开、公平、公正、公示。3、局机关主要负责人不直接参与人事、财务、基建和物资采购等项工作。

五是把住重点环节，阳光操作，全程监督。建立和完善内外结合的监督制约机制，充分发挥党内监督，法律监督，群众监督等各种力量的优势，形成全方位的监督机制。

六是认真落实群众来信来访工作。局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，在明确“谁主管、谁负责”的前提下，做到齐抓共管，局领导在接待职工信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好疏导工作。今年因企业改制来访人数较多，均已处理答复。

三、存在的问题和今后工作措施及思路               

存在的问题：1、在学习理论知识方面，缺乏系统性；2、发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；3、在细致掌握干部职工思想动态方面尚有欠缺，今后需要加强。

今后工作措施及思路：1、进一步贯彻学习“十七大报告”，带头学习、遵守、贯彻、维护党章。继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。2、根据我局实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实和监督检查。3、继续深化政务公开、厂务公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开、厂务公开工作的落实情况。4、坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。5、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。把源头治腐工作与本单位的业务工作一起落实，一起考核。

              县水利水电局纪委

              二〇〇八年四月十六日